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大学生认识实习报告

时间:2025-04-25 14:10:00
大学生认识实习报告

大学生认识实习报告

在人们越来越注重自身素养的今天,报告的用途越来越大,报告具有成文事后性的特点。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编收集整理的大学生认识实习报告,欢迎阅读与收藏。

大学生认识实习报告1

一、实习目的

(1)通过实践,提高和掌握实践技能和实操能力,懂得应用、验证、巩固、充实所学理论知识,加强理论与实践的结合;

(2)进一步明确园艺专业思想,在理论与实际的结合中,了解生产,将所学习的理论应用于生产;

(3)在实操中,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二、实习内容 1龙船花水培

1.1目的:水培一般用于草本植物却很难用于木本植物的无性繁殖,多年没人突破,又基于木本植物可以用扦插繁殖,因而本实验尝试先把龙船花扦插于珍珠岩基质中诱导其生根,再用于水培,在一定程度上可以证明木本植物可以水培。

1.2材料生根粉、高锰酸钾、龙船花枝条、100ml的纸杯、珍珠岩、有刻度烧杯、泡浸的器皿、玻璃棒、千分之天平 1.3实验的准备

(1)龙船花的扦插苗的准备

选取半木质化的柔嫩没病虫害长势一致的枝条,剪取长度约为15cm的扦插苗(大概留3到五节),剪掉基部2/3的叶子,只保留顶部一两片叶子,基部修剪成斜度为45°斜口,顶部留芽。每个处理30枝,共180枝

(2)生根粉的溶液的配制生根粉浓度分别为25mg/l、50mg/l、75mg/l、100mg/l、125mg/l、150mg/l各1l,装在合适的容器(约2l),方便泡浸扦插苗,防止受污染

(3)珍珠岩基质的清洗用清水清洗珍珠岩,取其浮起来的部分,去掉沉下去的部分,清洗2次,把洗好的珍珠岩装进100ml的一次性杯子中,分组,每组30杯,共6组

(4)配制1‰的高锰酸钾溶液用合适的器皿配制3l的1‰的高锰酸钾溶液,用于统一消毒

1.3实验步骤

①把剪好的扦插苗的基部大概1/3处全部统一时间泡浸在1‰的高锰酸钾溶液溶液中,30min后取出,用无菌水清洗3-5遍,把总的扦插苗分随机为六部分编号从低浓度到高浓度分别为abcdef,每组分各30枝

②把各组的扦插苗分别泡浸对应生根粉浓度的溶液,深度大概也是1/3,30min后取出,晾干备用

③把处理后的扦插苗插进准备好的装有珍珠岩的杯子中,深度约2/3,压紧,按编号扦插好,并严格分组摆放

④往杯子里浇水,水位约为1/3即可,防止浇水过多使珍珠岩浮起来,若有则要把多余的水分倒掉

⑤把弄好的扦插苗放置于阴凉没有太阳直射的地方,每天定时浇一次水,观察并统计其生根情况

1.4结果预测与分析

虽然木本植物不能直接用于水培,但是这种先扦插后水培的设计在理论上应该是成立的,因为扦插本身就是对植物的一种诱导生根,据研究,初生根会根据环境的因素而根本其生长的习性,本来不适应水生的龙船花等木本植物,只要在用珍珠岩进行半扦插半水培的培植方式,就可以诱导其拥有在水里生长的能力,从而达到水培的目的。即使实验误差较多,可能致使大多数不成功,只要有成功的就可以说明,这种理论是成功的,只是诱导的方式要改善。

2姜花的杂交育种

2.1目的

花卉新品种越来成为花卉市场竞争的重要元素,新品种上市的时间更是其决定因素,本实验以姜科花卉为例对园艺植物种质资源的进行杂交,同时导入10质粒dna于姜花,促使其不受季节开花,提早开花。

2.2材料与方法

(1)花粉的采集

选择晴朗的天气,早上约9:00-10:00,选择开不同颜色的花区域有明显隔离的姜花,花朵的开放处于半开的状态。父本(白色)用镊子剥取一方的姜花花粉,动作要轻不要损伤花粉,收集在干净的培养皿中。母本(红色)彻底去除原有的花粉,柱头有花粉的母本花朵不能用,交换授粉。

(2)授粉

利用杂交授粉原理,用镊子将花粉涂抹在另一朵花的柱头上,挂上标签且注明时间。保证花粉已经粘在柱头上,不会脱落,少量即可。选择杂交的时间要特别注意,不能选择阴雨天气进行,要不然雨水会很快将授好粉的`花朵冲刷,大大降低人工授粉的成功率。

(3)导入dna

5小时后,用注射器吸取大约10?质粒dna注射入柱头,注射dna溶液时注入柱头的深度不宜太深,以免伤害柱头的授粉能力,并在标签上注明时间和药品的名称。注射dna时,拿注射器的动作要规范,要不手很容易颤抖,对不准柱头。因dna材料比较难得,量也是有限的,所以注射dna的量不要太多,半滴就好,防止浪费

(4) 标注

实验的过程要挂两次标签,第一次是在授粉之后,第二次是在注射dna之后,特别注意的,要注明dna的编号,否则后期就很难判别注入的是什么基因。

(5) 统计

1个月后收集成熟的种子,播种于沙床,统计发芽率。以后观察姜花开花的时间和花色。 2.3结果预测及分析

有对花朵进行实验但是没有收集到种子的花朵,很可能是授粉没做好,导致花朵并没有授粉,最后无法结果产生种子。将收集的种子播种,后期对植株进行观察,没有对注入的dna表达的植株,有两种可能,一种可能是注射dna时,操作不规范,没有成功注射进花朵的子房里面,第二种可能是注射进子房的dna因排斥或某些原因,无法与外来的dna成功融合,所以无法表达注射进去的基因。当然也有可能是后天栽培的环境导致基因的表达,但是这个可能性是比较小的,可以忽略不计。

3、黄皮的疏花疏果

3.1目的

黄皮开花期长,陆续坐果,导致果实大小与成熟期不一致,给生产上带来许多麻烦,要分批采摘,费工时多,质量也不能确保,多黄皮的生产有着不良的影响,因而在适当的时期对黄皮进行疏花疏果显得非常重要。

3.2疏花疏果的必要性

黄皮每个花穗一般有60~100朵花,多的可达150~200朵,而只有5%的花形成产量,所以必须疏除过多的花,减少养分无为消耗。我区白沙黄皮属大果形品种,为了生产优质商品果, 需要疏除相当部分花和幼果。 3.3疏花疏果的作用

(1)促进根系生长

黄皮地上部的生长促进了地下部根系的培育, 通过对比, 经疏花疏果处理,不仅根系数量要增多数倍,分布范围要扩大一倍以上,且根系扎得深。

(2) 促进稳产高产

通过疏花处理可明显提高发枝量, 增强树势, 运用疏花技术,有计划地培养相应比例的营养枝和结果,促进了黄皮稳产、高产,缩小了大小年距。

(3) 经济效益显著增加

经处理,能明显提高黄皮产量,改善质量, 增加收入。

3.4疏花疏果的方法

3. ……此处隐藏2284个字……艾美特专柜

内蒙古慧杰商贸有限责任公司简介:本公司从20xx年开始经营小家电,现在已成为内蒙古地区最具有规模和实力的代理商。经营网络密布内蒙古中西部区,商业诚信度高、思维活跃、思想超前、竞争力强、物流配送发达、售后技术力量强大。

公司注册地:中国 内蒙古 呼和浩特

公司成立时间:20xx年

员工人数:51 - 100 人

主要客户:家电专营商场、超市

主营行业:电风扇 电暖器、取暖器 空气净化器 电饭煲、电饭锅 电热壶、

电热杯 电器维修及安装。

主营产品或服务:德昕电磁炉、艾美特小家电 艾美特电暖气 艾美特电风扇

艾美特电磁炉 艾美特电压力锅 艾美特电饭煲 艾美特电

水煲 双喜压力锅 双喜电压力锅 艾美特空气净化机

我们被分配到国美电器艾美特专柜,主要是协助长期员工的销售,积极引导顾客到我们的专柜进行消费,为顾客提供产品信息,宣传产品的特点和其他同类产品的与众不同,解答顾客提出的疑问。还有一个很重要的事情就是密切关注竞

争对手的销售情况,把顾客拉到我们的专柜这边来,从而增加我们的销售量,这对于竞争对手也是一个沉重的打击。

我们第二个任务就是帮助顾客装好已购买的产品,这好像是个很简单的事情,但是如果手脚不麻利的话,就会很耽误顾客的时间,顾客会很不耐烦的,甚至有放弃购买产品的念头。所以在这样的小事上,也不可以掉以轻心,动作要快,尽量为顾客节约时间。

我们的第三个任务就是让顾客填写售后服务白表,留下顾客的一些基本信息,例如:姓名,电话号码,年龄,职位等。对于这个工作绝大部分顾客还是认真的填写了,因为这与产品的售后服务是联系在一起的,如果产品坏了,可以得到更好更快的维修。但是有些顾客不愿意填写,主要是因为怕泄露个人隐私,有的是因为耽误时间,没功夫填写这些售后服务表。

同时我们也要卸货,搬货作业,因为有时候存货不足,配送车到达时,我们也帮忙,虽然这加重了我们的工作量,但是这也能体现我们的工作积极肯干的态度,给企业能留下一个好的印象。现在很多企业都认为大学生眼高手低,我们就用实际行动来表明,我们是能够脚踏实地的工作的,对待任何事情是一丝不苟的。

⑴产品库存不足,配送不及时,耽误销售时机:在平时一般销售量比较平稳,存货也能满足销售的需要,但是到了节假日,尤其是端午节这天,销售猛增,存货明显不足,有些产品长时间断货,并且配送也不及时,极大的耽误了销售的良好时机。这里面代理商也有一定的考虑,如果存货过多,则代理商库存资金所占太多,如果存货不足,又不能很好的满足市场前端的销售需要。这里面最好的解决办法是,及时了解前端的销售状况,如果专柜某一种产品库存小于一定数量时,则及时供货。

⑵产品系列不全面,比较单一:慧杰商贸有限公司作为小家电的代理商,代理的小家电比较杂,有艾美特的产品,也有双喜等品牌的产品,本身作为代理商,什么赚钱就代理什么产品,也无可厚非,但是慧杰商贸代理的每一个品牌的产品都不全,只是其中几个产品而已。有的消费者买了艾美特的电风扇,还想买艾美特的其他产品,但是却没有,从而失去了销售机会。不过考虑到实际因素,代理商不可能代理所有某一品牌的产品,也不可能仅仅代理某一品牌。所以慧杰商贸代理的产品显得很杂,且产品系列不全面。

⑶促销形式雷同,没有新意:端午节各个商家都大力做促销,什么价格促销,赠品促销,返券促销,人员促销,套餐促销,形式大都雷同,我们的艾美特专柜也不例外,主要是人员促销,赠品促销两种。形式单一,缺乏创新之处,终端促销的目的也不明确.无论我们走到哪个卖场,一进门抬头低头都可以看到到处是花花绿绿的各式促销广告牌,特价,返现,限量优惠等,让人看得眼花缭乱,无论是节日,店庆什么的,就连平时的周末卖场的促销阵容也不能忽视,但无形中这样的促销让消费者逐渐失去了对促销的兴趣,因为促销天天搞,减弱了消费者的购买欲望。

⑷激励机制不够,销售员缺乏积极性:慧杰商贸主要是要求专柜员工和我们这些促销员完成下达的销售额,但是没有相应的激励机制,激励力度不大,主要是对于超额完成销售额的专柜给予一定奖励,而不是销售提成。这也极大影响了员工的积极性。对于我们这些临时促销员,更是没有任何的激励,当然,我们并不在乎这些,因为我们毕竟是来实习的,以积累经验为主,但是对应于那些长期员工来说,则不是一个好事情,员工没有积极性,则会影响终端的销售,也会影响代理商的利润。

⑸专柜长期员工的工资不能按时发放,经常拖一到二个月才能发下来工资,这在很大程度上打击了员工的积极性,员工对于公司的忠诚度和归属感也慢慢下降,甚至有辞职的可能。这其中的原因可能是代理商的资金周转需要一定的周期,也可能是代理商恶意克扣员工工资,表面上,好像对于代理商有利,但长期来看是个危险的信号,如果长期员工辞职的话,代理商不得不重新寻找员工,又要重新培训他们,很显然这对于代理商是很不利的。

⑹售后服务不到位:商家在宣传时大力鼓吹自己的售后服务是多么的好,但是在实际处理中却存在很多问题,最大的问题就是维修的时间周期太长,顾客等不了那么长的时间,其次就是,服务人员的态度较差,不愿意为他们提供相应的服务,因为售后服务对于他们来讲是没有任何报酬的,所以她们自然就不积极了,一般都是冷淡处理。

实习的工作时间虽然不长,但是我非常珍惜这次工作的机会,在有限的时间里加深对实际企业的了解,找出自身的不足.这次工作的收获对我来说有不少,我自己感觉在知识,技能,与人沟通和交流等方面都有了不少的收获.总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和提高. 而且,通过这次实习,在市场营销工作方面我感觉自己有了一定的收获.这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中逐步的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

在实习中,总结起来我有以下几点体会:要注意如何协调各部门之间的关系问题以及工作交接问题.关注细节问题;一定要注重自己的理论知识与企业实际情况的紧密结合,切忌“纸上谈兵”脱离企业实际;要有责任心。交给自己的任务,按时按量按质完成,绝不打折扣。实在完不成的,一定要及时汇报,以免耽误全组人的工作。

总之这次实习使我受益匪浅,让我看到了自己的不足和长处,并锻炼了我各方面的能力.这对我今后的学习和工作将产生积极的影响。通过这次实习增强了我毕业就业的信心和勇气。现在,我意识到必须要做的就是多吸取知识,提高自身的综合素质。同时,注重专业知识的学习。这样,才能使自己有扎实的文化基础,迎接以后就业中各种严峻的挑战。在这里,我想向指导老师和实习单位表示真诚的感谢,感谢你们给我这次实习机会,并在实习过程中给与指导和帮助,使我得到了一次很好的锻炼。

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